整個國家能源集團未來的變動，都將圍繞“改革融合”的主線進行。

處于與國家能源集團合并整合期的中國神華（601088.SH），再次迎來人事大調。

日前，中國神華發布公告稱，因工作變動原因，公司總裁張繼明向董事會請辭總裁職務，辭任即日起生效。公司董事會對張繼明的貢獻表示感謝。

在張繼明辭職的前兩日，中國神華獨立非執行董事、董事會提名委員會委員黃明博士也向中國神華董事會提交了辭呈，因個人原因離開工作崗位。

至此，中國神華的董事長、總裁、董事職位在今年均出現重大變動。這些變動是國家能源集團正式掛牌近兩年來，作為重組發起方之一的中國神華經歷的最為密集的人事地震。

曾與綠色和平對弈的能源老兵

在中國神華的這兩起連續人事調整中，張繼明剛剛出任公司總裁不滿一年、并且尚在任期之內。這位能源系統老兵的離職，讓外界頗感意外。

圖：原中國神華總裁張繼明

張繼明出生于1963，今年56歲，離退休還有一段時間。他畢業于遼寧省石油化工學校，后進入到遼陽石油化工分公司工作，并任煉油廠副廠長、廠長等職務。而后進入到中國神華煤制油有限公司（以下簡稱：神華煤制油）工作，開啟了他的神華之路。

來到神華煤制油后，張繼明先后擔任了總經濟師、副總經理、董事、副總裁、總裁等職務，并于2015年11月成為了神華煤制油的一把手，出任董事長之職。在此期間，張繼明更是經歷了與NGO的對弈，這次對弈也讓他被人熟知。

2013年7月，綠色和平發布報告，稱神華集團的煤制油項目在鄂爾多斯超采地下水、污染當地生態。時任神華煤制油總裁的張繼明，親自與綠色和平進行了相關問題交涉。在經歷255天博弈之后，神華承諾逐步停止抽取草原地下水。神華的認錯和整改做法，得到了一致好評。

這之后，張繼明一路高升，2016年7月至今任中國神華副總裁；2018年9月份，經時任神華集團董事長的凌文提名，張繼明被聘為中國神華總裁，聘期為三年。而僅僅不到一年，他就離開了總裁崗位。官方給出其離職原因為工作變動，不過目前，他的具體去向還有待官宣。

本次人事地震中的另外一位主角黃明，出生于1964年，1991年美國康奈爾大學畢業，獲物理學博士學位；1996年美國斯坦福大學畢業，獲金融學博士學位。曾任上海財經大學金融學院院長，長江商學院教授、副院長，美國斯坦福大學商學院副教授等職務。2018年4月，成為中國神華獨立非執行董事、董事會提名委員會委員。黃明的離職官方公布為為個人原因。

中國神華的人事變動潮

在張繼明和黃明之前，中國神華便經歷了董事長凌文離任、副總裁呂志韌辭職、副總裁張子飛退休等人事變動。在國家能源集團整合不斷深入的大勢下，這些調整似乎也在情理之中。

“在國家能源集團6318天，非常感謝同仁們的照顧。在這里，我從不懂煤不懂電不懂運輸的學子，成長為一名能源國企的領導。也希望國家能源集團能早日成為世界一流示范企業。”今年4月份，凌文在離開國家能源集團現場進行了動情講話，也宣告了他在國家能源集團和中國神華職業生涯的結束。

從2003年開始，凌文入進入中國神華，在這里一直干了16年，更是經歷了中國神華與國電集團重組合并為國家能源集團的重要時刻，并代表中國神華出任國家能源集團總經理之職。

早在2018年9月份，中國神華副總裁呂志韌遞交書面辭呈，因工作變動原因，向公司董事會請辭了副總裁職務。這位神華老兵，先于老搭檔張繼明一年離開了神華的工作崗位。

資料顯示，呂志韌在中國神華長期從事規劃、計劃、投資管理工作，1996年便出任中國神華計劃部副處長、處長；2002年任公司計劃部副總經理；2004年2月任公司重組上市辦公室業務組組長；2004年12月任公司戰略規劃部總經理；2009年11月至今，任神華集團公司、中國神華能源股份公司戰略規劃部總經理；2016年4月開始擔任神華集團公司職工董事。

在呂志韌辭任的四個月前，同為中國神華副總裁的張子飛，便辭去了職務。中國神華官方公告中給出的原因是“已屆退休年齡”。

在中國神華與國電集團合并重組為國家能源集團近兩年來，中國神華便一直人事變動不斷，并于今年達到了一個高潮。張繼明的去向以及這些人事變動的原因，也許從他們的后續去向可以找到答案：

呂志韌在離開中國神華副總裁職位后不久，便出任了國電電力（600795，SH）黨委書記、副總經理，國電電力正是國家能源集團的另一個重組參與者——國電集團的上市公司；在凌文離開國家能源集團和中國神華兩個月后，國家能源集團董事長王祥喜親自出任中國神華第四屆董事會董事長。

“認真踐行能源安全新戰略，深化改革融合，推動高質量發展。”這是王祥喜在中央第八巡視組向國家能源集團黨組反饋巡視情況會議上的表態，也代表著接下來國家能源集團的主要工作。無論中國神華還是國電集團的變動，都將圍繞“改革融合”的主線進行。