在新疆哈密的戈壁荒灘上“長”出一片銀藍色的“海洋”，顯得特別玄幻。這里是中電哈密50MW熔鹽塔式光熱發電示范項目——旭日之下，14500多面鏡子以同心圓的形式圍繞著中心吸熱塔整齊排列，這一片“向日葵”隨太陽轉動，將吸收的陽光反射到中心位置的吸熱塔上，實現發電。

逐日聚光的上萬塊定日鏡，由武漢一家企業研制，帶隊研發的是武漢圣普太陽能科技有限公司（以下簡稱“圣普”）技術總監徐衛民。

能源消費持續增長，而太陽能是人類取之不盡用之不竭的可再生能源，我國光熱發電產業發展迅猛。新疆、甘肅、西藏……徐衛民帶隊研制的太陽能熱發電用反射鏡，“種”在祖國大地上。

徐衛民巡視產線。記者劉斌攝

一條生產線既能造“彎鏡”也能造“平鏡”

“被逼”走自主研制的路，“走一步看十步”

在位于武漢經開區的圣普太陽能生產車間，徐衛民指引長江日報記者見到了或平面或曲面的各種“鏡子”，它們是太陽能光熱發電系統中的關鍵部件。

徐衛民介紹，人們對太陽能的利用大致可以分為光電轉換（光伏發電）和光熱轉換兩種方式，后者將太陽的光能轉化為熱能，再將熱能轉化為機械能，最終產生電能，過程中不經過燃燒不產生污染，在長期的能源戰略中具有重要地位。

企業已成為國內品類最全、供貨能力最強的反射鏡供應商之一。徐衛民介紹：“由于能源工程要應對復雜多樣的地理、氣候條件，供應商必須成為‘多面手’。”而在近10年前，企業的產線還較為單一。

2015年，已過不惑之年的“鏡子專家”徐衛民被引入圣普。徐衛民畢業于河北機電學院，有著20多年開發民用銀鏡的經歷，后又成為國內最早一批光熱發電用反射鏡的技術研發人員，“我從相對過剩的行業跨入新興行業，沒有猶豫，坦然擁抱變化”。

徐衛民巡視產線。記者劉斌攝

在武漢圣普，徐衛民面臨的首個難題，就是為企業選定技術路線。彼時，市場上有“槽式鏡”和“塔式鏡”，相當于俗稱的“彎鏡”和“平鏡”，產品形面存在巨大差異。圣普從海外引入了一條槽式鏡生產線，但只能生產3種產品。

“為提高遠期的市場競爭力，企業應引進一條可以集成制造平鏡和彎鏡的柔性生產線。”初入企業不久的徐衛民語驚四座。“走一步，還要看十步。”他解釋，另一種技術路線塔式光電發熱技術因為“熱發電”效率更高，正在迅速占領市場。“人要求變，企業更要把路越走越寬！”

最初，他們打算向設備廠商定制，但得到了國外廠商否定的回答。徐衛民召集了機械、電氣、工藝等10余位工程師組建團隊，決定自主研制。攤在大家面前的“教科書”，只有一本海外產槽式鏡薄薄的英文說明書。徐衛民說：“萬事皆有解，遇事不避難！”

一年多，他吃住在生產線上。徐衛民說：“兩種技術路線，關鍵工藝存在差異，我們自研關鍵配件，生產線換型時就用對應的配件，把大難題化解成一個個核心小問題。從開發配件到調試性能階段，只能反復試，沮喪情緒時有，我們在產線邊席地而坐，交流技術、互相啟發，對著圖紙比劃著，聊到興起就起身再試。”最終，他帶隊自主研制了一條柔性生產線，一下拓寬了企業的發展之路。

“‘自己造’，是一家初創型民營企業‘被逼’走出的一條路。”徐衛民回憶，但這次成功嘗試，給了團隊面對市場的巨大信心。這條首條既生產塔式又生產槽式反射鏡的柔性生產線，為圣普交付了多種類型的工程訂單，不僅讓企業市占率位居全國前列，也構筑了企業堅固的技術護城河。

徐衛民巡視產線。記者劉斌攝

既要腰板兒硬，還要身段兒軟

這活兒也敢接——每步工藝幾乎都是顛覆性的

“在我的家鄉河北，有一片土地被譽為‘光的海洋’。”徐衛民介紹，河北張北一帶年平均日照時間特別長。國家首批光熱示范項目之一的華強兆陽張家口15MW光熱電站，就坐落在那里。

項目首創一種特殊的聚光設計，這要求反射鏡能達到特殊的曲面。當時，國內沒有現成的工藝和設備能夠加工如此復雜型面的反射鏡。項目承建方遍尋國內制鏡廠，最終找上了圣普。

“既要保證穩定性、強度和壽命，又要形成特定的復合曲面，相當于既要‘腰板兒’硬，還要‘身段兒’軟，這就考驗設備和工藝。”徐衛民說，每一步工藝幾乎都是顛覆性的，在國內買不著設備。

“現有拋光設備，無法正常貼合如此拱高的復雜異形曲面，達不到拋光效果。買不到定制設備，我們決定：自己做！由于型面特殊，現有烘干爐無法均勻加熱整個玻璃表面，我們決定：自己做……就這樣一點一點，有針對性地開發‘器’，來提升‘技’。”徐衛民說，在6個月內，圣普研制成功一條中試線，終于讓設計圖紙上的復合函數走了下來，變成了一片片“聚光神器”。

拿到批量樣品后，承建方長舒一口氣：“如果解決不了工程化難題，整個設計得推倒重來。”同年，反射鏡開始提前批量供貨，得到客戶高度贊許。

已投用的國家首批光熱示范項目中，圣普參建的就占了一半。去年，國家能源局提出，推動光熱發電規模化發展。現在，徐衛民又投入了新的攻關，為全球最高海拔光熱電站——西藏扎布耶源網荷儲一體化項目供應反射鏡。

來武漢定居近十年，徐衛民把家就近安在了企業附近，清晨，他穿好暖橘色鑲邊的工作服，就精神飽滿地趕往廠區，連衣領也理得平平整整。到了下班時間，他還在琢磨最新的技術趨勢，“如何做到又好又便宜？行業有降本需求，除了自制設備，工藝如何優化？我時常在車間里轉悠”。團隊里的年輕人說他精力旺盛。他卻說：“總覺得時間不夠用！”去年，徐衛民成為首批“武漢英才”計劃培育支持專項先進制造領域人才。