12月17日，由中國企業管理研究會社會責任與可持續發展專業委員會與思迪睦靈（北京）信息咨詢有限公司聯合發起舉辦的“2020中國電力行業企業公眾透明度高峰論壇”在京舉辦。論壇期間發布了涵蓋《2020年中國省級電網公司公眾透明度分析》《2020年能源電力中央企業下屬上市公司公眾透明度研究分析》在內的《中國電力行業企業公眾透明度研究報告（2019-2020）》。同時，國家電網公司分享了透明度管理的最新成果，包括供電企業對透明度的理解、透明度管理路徑和方法、透明度具體實踐等。

企業公眾透明度是指企業針對社會公眾進行信息披露、信息傳遞與信息接收等活動及其滿足社會公眾信息需求的總體情況。評價指標體系包括信息需求識別、信息編碼有效、信息披露時效性、傳播對象覆蓋率、信息傳遞互動性、二次傳播率、受眾說服率七個維度共33個指標。

《2020年中國省級電網公司公眾透明度分析》顯示，2020年中國省級電網公司公眾透明度有七大發現：公眾透明度水平參差不齊，整體偏低；公眾透明度管理有所體現，機制欠缺；公眾透明度行業屬性凸顯，深度不夠；信息披露意愿性逐漸增強，目標性差；溝通交流渠道形式多元化，創新不足；利益相關方參與持續增多，融入較難；公眾透明度呈現“燈下黑”，距離感強。

《2020年能源電力中央企業下屬上市公司公眾透明度研究分析》顯示，2020年能源電力中央企業下屬上市公司公眾透明度呈現四大亮點和四大不足。亮點包括信息需求識別精準、信息發布公開及時、信息披露回應有效、信息溝通交流順暢。四大不足則包括公眾透明度水平普遍較低、社會責任報告質量待提高、發揮影響力主動性待加強，以及傳播對象覆蓋廣度待擴大。

中國電力行業企業公眾透明度高峰論壇至今已連續舉辦七屆，論壇圍繞“價值透明認同”主題，研討電力行業企業創造綜合價值的實踐、提升公眾透明度的方法、獲得社會認同的路徑，探討電力行業年度熱點問題，分享企業社會責任管理優秀實踐。