79年前，英法聯軍在法國東北部、靠近比利時邊境的港口小城敦刻爾克進行了當時歷史上最大規模的軍事撤退行動。

這場戰略性撤退，成功挽救了大量的人力，保存了英法聯軍的有生實力。

日前，跨國公司巨頭西門子，也導演了一出企業版“敦刻爾克大撤退”：對其油氣和電力業務進行整合，撤減該領域投資規模，并制定了“萬人裁員”計劃。

在國際能源巨頭們紛紛對傳統化石能源領域梯次撤離之際，西門子率先斷臂求生。

西門子“萬人裁員”計劃

6月18日，西門子宣布了油氣與電力集團2700人的裁員計劃，其中包括德國本土裁員1400人，拉開了其油電業務重組、“萬人裁員”計劃的序幕。

作為跨多領域的國際巨頭企業，西門子對能源領域一直重點布局，油氣與電力集團也是西門子最大的業務部門。

但近年來，隨著可再生能源在全球的快速發展，傳統化石能源開始走下坡路。作為西門子重要盈利支撐的油氣與電力業務，不可避免的遭受了沖擊，并逐漸走向困境。

記者查詢相關數據顯示，2018年，西門子油氣與電力集團獲利下降了75%至3.77億歐元（4.21億美元），營收下滑19%。面對此種現實，西門子開始進行業務重組，并啟動裁人計劃。

2019年5月份，西門子表示，將剝離石油、天然氣和電力業務，并進行重大的公司重組。根據西門子公布的信息，此次剝離的業務包括石油、天然氣、常規發電，電力傳輸以及相關服務業務部門，這些剝離業務將成立為一家獨立公司，將由天然氣和電力業務負責人Lisa Davis領導，預計2020年9月掛牌上市。

并且，因為油氣和電力業務的調整，西門計劃到2023年在全球范圍內將裁員1.04萬人，以削減22億歐元成本。具體裁員構成為：智能基礎設施部門裁員3000人，數字化工業部門裁員4900人，中央服務部門裁員2500人。

多個跨國能源巨頭跟進

西門子在油電業務上的調整，是全球能源轉型下的大勢所趨。“覆巢之下，焉有完卵”，在傳統能源勢衰的時代背景下，以美國通用電氣（GE）、東芝為代表的跨國能源巨頭紛紛進行了業務調整，開啟裁員模式。

2018年，GE的電力業務部門虧損了近10億美元；2019年第一季度，通用電氣電力公司（GE Power）由于訂單減少，第一季度利潤更是暴跌71%。在此現實下，GE開啟了全球裁員模式，以削減開支，降低運營成本。

早在去年，GE就宣布在瑞士將裁掉1200名發電業務員工，裁員人數占了GE在瑞士總計3050名員工的近四成。近日，據媒體報道，GE計劃在兩個瑞士工廠繼續削減約450個工作崗位，以幫助解決“全球能源市場面臨的挑戰”。

除去瑞士，在法國，GE也提出了裁員計劃，主要對象為GE位于法國貝爾福特的天然氣發電業務的工人。通用電氣在一份聲明中表示，裁員目的是通過改善天然氣業務的運營和財務表現，精簡機構，“重新獲得可持續競爭力”。

記者從相關媒體獲悉，GE發言人表示，在法最多可能裁減792個天然氣發電崗位，其余252個崗位面臨裁員風險，主要是后臺支持部門。

東芝也經歷著和GE一樣的陣痛。日前，日本跨國巨頭東芝宣布，未來5年將在全球范圍內裁員7000人，以扭轉因為天然氣和核電業務給公司帶來的運轉不佳狀況。

由于全球天然氣產業的不景氣，作為國際天然氣巨頭之一的東芝虧損嚴重。據外界分析，東芝天然氣業務虧損額達8億美元以上。東芝也表示希望在2019年3月之前完全退出美國液化天然氣業務。

除去GE、東芝，包括BP、美國能源巨頭康菲、全球大型油田服務公司Schlumberger等都因為傳統化石能源勢衰而不同程度的拋出了縮編計劃，“全球裁員潮”大幕開啟。

跨國能源巨頭“全球裁員潮”背后

根據BP在近日發布的《世界能源統計年鑒2019》顯示，2018年，可再生能源在發電中的份額從8.4%增至9.3%，可再生能源占發電量凈增長的三分之一，領跑各類能源。其中，太陽能發電增長了3000萬噸油當量，風力發電增長3200萬噸油當量。

新能源的強勢增長，是各跨國能源巨頭縮減傳統化石能源投資，開啟裁員模式的真因。

記者從國際可再生能機構(IRENA)的分析中獲悉，2018年，全球有1100萬人從事可再生能源相關的工作，相比2017年增加了70萬個就業崗位。

70萬這個數字，與傳統化石能源領域的大裁員形成了鮮明對比。

根據IRENA可再生能源和就業年度報告顯示，隨著越來越多的國家參與可再生能源設備的制造、貿易和安裝。雖然包括中國在內的主要可再生能源市場增長有所放緩，但可再生能源的就業崗位增長達到了最高水平。

此消彼長之下，可再生能源產業迎來了快速發展期。跨國能源巨頭們也看到了能源轉型風口，在縮減傳統化石能源部門的崗位設置同時，不斷加大對可再生能源產業的投資布局。

以西門子為例，其表示將持有分拆的油氣和電力公司不超過50%的股份，并將捆綁其可再生能源公司-歌美颯(Siemens Gamesa Renewable Energy)59%股份。得益于對新能源的布局，西門子計劃到2023年創造20500個就業崗位，遠超因油電業務整合而裁掉的員工數。

在跨國能源巨頭縮減傳統化石能源投資之際，以光伏為代表的可再生能源企業迎來了搶占市場的良機。尤其是在國際上贏得了市場和聲譽的中國可再生能源企業，或將大大提升其企業全球化進程，成就中國的“跨國能源巨頭”。