近年來,阿克塞縣深入實施人才強縣戰略,堅持黨管人才原則,通過健全機制、以產育才、以才興產、產才融合,切實把產業人才隊伍建設作為推動高質量發展的重要支撐,為全縣產業發展和經濟實力提升打下了堅實的人才基礎。

堅持黨管人才,扛牢興才強才“硬責任”。優化人才工作領導體制,調整充實縣委人才工作領導小組,進一步明確各成員單位職責,構建了“黨委統一領導、組織部門牽頭抓總、職能部門各司其責、社會力量廣泛參與”的工作格局。

先后制定出臺了《激發人才創造活力的若干激勵政策》《加強新時代人才培養引進工作的實施方案》《縣級領導聯系優秀人才制度》等15項制度辦法,從人才引進、培養、評價、激勵、保障等方面構建了符合縣情實際的政策體系。投資2300萬元啟動實施人才公寓租賃住房項目,為人才樂業興業提供安居之所。

健全人才工作推進機制,今年首次召開縣委人才工作會議,系統謀劃部署全縣人才工作。建立年初人才工作領導小組專題研究、日常各成員單位分工落實、半年組織部門督查跟進、年底人才工作專項述職評議的常態化工作機制,壓緊壓實人才工作責任,有效推動了人才工作各項任務落地見效。

堅持以產育才,打造產業人才“孵化地”。立足支撐重點產業發展積極吸引高層次人才,深入開展礦產品精深加工、新能源、大數據、鄉村振興等產業領域急需緊缺人才需求摸底,組建赴外引才專班,主動出擊引才。今年計劃引進急需緊缺人才15人,第一批已引進4人,第二批擬引進6人,第三批已開展報名及資格審查工作。

立足提升專業領域技術能力積極吸收專家人才,搶抓全縣千萬千瓦級多能互補基地開發建設的歷史機遇,先后引進華電、金風科技、正泰、中能桑普等知名光伏風電企業,引進新能源人才300余人,聘請西北電力設計院、西勘院等具有豐富實操經驗的專家團隊20余人,為新能源產業發展注入了活力。

立足加快推進企業轉型升級積極吸納技術性人才,以關鍵優勢產業鏈企業、龍頭企業為人才需求重點,主動赴省內外大中專院校開展精準引才活動。去年以來,通過校園招聘、春風行動等方式,為企業靶向引進各類專業技術人才280余名。

堅持以才興產,激活產業人才“動力源”。發揮人才引領產業發展的驅動作用,以人才振興推動鄉村振興,積極發揮鄉土拔尖人才、“土專家”“田秀才”對農牧產業的穩產增效的作用,領辦創辦各類合作社共40家。依托線上線下多元市場,加大對“哈爾騰羊”“哈薩克馬”“阿克塞駱駝”等特色奶制品、肉制品宣介銷售,促進了農牧業增效。

發揮人才助推項目建設的牽引作用,推行“人才企業項目”模式,通過專業人才謀劃項目、牽頭項目、領辦項目,縣域企業興安民爆有限公司順利實現了生產工藝升級改造,恒亞水泥有限公司節能降耗取得新成效,縣屬國有企業文旅公司日常運營逐步走向正軌、文創產品逐步豐富。

發揮人才助力科研攻關的支撐作用,深化校企合作、產教結合,依托現有的7戶規上企業、1戶民爆企業,組織與高等院校、科研院所的產學研對接12次,鑫坤礦業紅柳溝石棉尾礦資源化利用生產功能性粉體材料建設項目取得省生態環境廳正式環評批復,目前已開工建設;酒泉興安民爆器材有限公司新建年產1.2萬噸膨化硝銨炸藥生產線通過試生產安全考核,年內可新增產值7200萬元,新增稅金1000萬元。

堅持產才融合,彰顯產業人才“助推器”。依托實訓基地育才,依托重點產業、重點項目、重點領域,先后培養省級中青年文藝優秀人才1人、市級領軍人才3人、市級優秀人才2人、非物質文化遺產傳承人74人、縣級領軍人才20人。今年以來先后組織開展文化傳承、創業技能、鄉村旅游等專題培訓12期,培訓各類實用人才500余人。

搭建項目平臺用才,依托新能源產業項目培育人才,以人才創新優勢轉化為產業發展優勢,陸泰200兆瓦光伏實現全容量并網發電,潤金新能源15萬千瓦風電、330千伏匯集站、匯東新能源75萬“光熱”、5兆瓦分布式光伏、新能源運維中心進展順利。

加強產學研合作強才,以企業技術需求為導向,推動中鴻控股集團與臨沂大學開展鉀長石、石英石等礦產資源產學研深度合作,加強科技成果轉化,推動阿克塞縣中鴻控股集團高純石英材料及尾礦綜合利用產業園項目順利實施;針對制約我縣溫石棉尾礦綜合利用的瓶頸問題,加強與西南科技大學彭同江教授團隊的合作,研究成果榮獲2021年非金屬礦科學技術獎一等獎。