距離繁華奢靡的迪拜市中心65公里，便是上海電氣承建的迪拜950MW光熱光伏混合發電項目。

每天早上7點，我都會和大多數員工一樣，乘上準點發車的中巴車，經歷1個多小時柏油路加沙土路的車程，到達一半是茫茫戈壁、一半是荒涼沙丘的項目現場。

作為迄今為止全球裝機容量最大、技術標準最高、投資金額最大的太陽能發電項目，該項目總占地44平方公里，相當于6121個足球場，總裝機容量950MW，包含1臺100MW塔式光熱機組，3臺200MW槽式光熱機組和250MW光伏。該項目是在國家“一帶一路”倡議下，上海電氣踐行“共商，共建，共享”理念的標志性項目。

迪拜是伊斯蘭世界的明珠，富人的天堂，高樓鱗次櫛比……或許很多人因此會羨慕我們，認為我們身處在這個全球最燒錢的土豪城市，這里的一切自然也是最好的。

其實不然，這里看不到高聳的哈利法塔，也看不到極盡奢華的帆船酒店，更不可能有空去迪拜購物中心瘋狂shopping，伴隨著我們的只有無盡的酷熱和沙土。

與國內亞熱帶氣候不同的是，這里只有兩個季節，每年12月至次年2月是短暫而舒適的冬季，平均溫度20℃左右。而其余9個月都是炎熱的夏季，正午最高溫度可達50℃，項目現場的沙漠地表溫度甚至可到80℃。

灼灼烈日，帶來的是生活在國內的人想象不到的一種酷熱，再加上項目區域緊鄰波斯灣，周而復始的海陸風混合著細沙吹過，時不時再下一場裹挾著海鮮味道的大面積沙雨，使項目地在這個年均降水量不足100毫米的國度濕度經常爆表。

在這種極度悶熱的環境下，我們必須時刻帶著遮擋刺目陽光和漫天揚塵的眼鏡和面罩，剛出門總有那么幾分鐘什么也看不見。

飛速爬行的蜥蜴，三兩結群的駱駝，警惕異常的羚羊……只有這些野生動物才是我們完成這項工程的見證者。

注重生態環境的保護，一直都是這個項目施工的前提，因此項目伊始要進行動物遷移。

我們特地聘請迪拜當地專業的動物保護機構對現場范圍內所有動物進行了勘察，在圍欄開口附近設置喂養點，吸引留在場區內劍羚、赤狐等野生動物，將他們安全地移出到場外。

現在回想起來，為了能讓食物更好地“誘惑”到它們，我們那時候都快成為半個動物學家了，有空就和動物保護機構的專家混在一起，整天研究這些野生動物的習性。

樹木在阿聯酋被當作寶貝一樣對待，沒有官方的許可就不能砍伐，一旦發現定被重罰。馮玉祥有首打油詩，說“誰砍我的樹，我砍誰的頭”，就是這里的真實寫照。

項目周圍40多平方公里建設范圍內的樹木，均需事先用GPS逐個定位、編號，項目部還聘請了專業的移樹公司，為每一棵樹修了專門的道路，才將場區內的180多棵牧豆樹安全移出。在得到相關部門的批準后，項目才開始施工。

保護生態沙漠，減少對環境的影響，上海電氣在迪拜實踐著“共建綠色絲綢之路”的可持續發展要求。

其實，這些都不算什么，真正讓我們感到不適的，是這里惡劣的天氣和艱苦的環境，這些無不挑戰著項目部施工人員的身體極限。再加上工期緊張，業主要求高，這里的每個人面臨著生理和心理的雙重考驗。

在炎炎的沙漠地帶，任何一種可以飲用的液體在短短半小時內就將變得滾燙，而為了避免被日光灼傷，我們還必須穿著厚重的工作服，不出5分鐘就會渾身是汗。

每次我們去現場，都會隨身帶上一個保溫壺，放好淡鹽水。即便如此，我們在工作中所能喝的水也還是呼呼冒著熱氣。

能大口喝水并不是一件容易的事情，因為若逢伊斯蘭齋月期間，我們要尊重當地的宗教習俗，回避現場的所有穆斯林人員，稍微抿上幾口水就算完事了。

雖說條件十分艱苦，但妥協絕不是上海電氣人的選擇，畏懼退縮也不是上海電氣人該有的品質。

條件越艱苦，困難越大，就越能激發電氣人的斗志。每個上海電氣人都抱著敢想敢干，敢打必勝的決心，攻堅克難，砥礪前行。

僅一年多的時間，項目部就已完成約800萬立方米的沙土轉移量和9平方公里的場地平整量。

在無比惡劣的沙漠條件下，僅花了兩個多月就完成了計劃5個月完成的塔式光熱發電核心設備-集熱塔的樁基施工，提前三個月進入了塔身滑模施工。

兩個鏡子組裝車間移交在即，屆時將會有370多萬面“鏡子”從這兩個車間組裝完成，運往各個場地。汽機房，空冷設備，熔鹽管等超過兩百個建筑和設備也將會一座座拔地而起。

這個項目的確承載了太多的意義。這里的每一名電氣員工都知道，迪拜項目已經不單單是上海電氣的一個項目了，它更是代表了中國企業帶著中國經驗“走出去”的一張名片，因此在各個方面，我們都要展示出一種自信的范兒，努力向真正的國際化大企業邁進。

從另一個角度來說，上海與迪拜在2000年結為友好城市，這個項目自然還將進一步加強上海與迪拜這兩座友好城市之間聯系的紐帶。作為上海企業，我們也深感肩上的重擔。

致力打造國際化的人才隊伍，上海電氣迪拜項目部積極響應公司號召，建立跨文化的工作模式，在項目現場大量使用的外籍員工，現階段總包方、各分包商技術管理人員以及勞工團隊約1000人。

隨著項目進度的推進，預計高峰人數場內人員將達到6000人左右，外籍技術管理人員占比超過25%，外籍勞工占比超過90%。保守估計將直接為迪拜創造就業崗位4000人，間接創造就業崗位超過10000人。

通過與迪拜當地人員、社會的融合，形成對接思維，尋求互利共贏，促使該項目高質量發展，成為了“一帶一路”合作的典范。

在中華人民共和國成立70周年之際，上海電氣正帶著“成為世界級高端裝備新航母”的愿景和“能動全球工業，智創美好生活”的使命，創新驅動，轉型發展，立足中國，放眼全球。

注：文章轉載自CSPPLAZA平臺會員單位上海電氣集團股份有限公司。