8月22日，中船重工董事張良、金毅、陶素云一行，赴中船新能烏拉特光熱及儲能項目調研指導工作。董事們實地參觀了烏拉特光熱及儲能項目建設情況，聽取了中船新能發展情況匯報，與中船新能領導干部舉行了座談。

董事們詳細了解了電站施工進度及光熱技術特點、光熱及儲能發展前景、全面風險管控、黨建和人才隊伍建設等方面情況，對中船新能推動軍民融合發展、做強光熱產業做出的努力表示高度認可；對中船新能以“電價平價上網”為目標，克服新技術、新產業、新隊伍帶來的挑戰，在全面建設、國際化、光熱產業布局、烏拉特光熱及儲能項目建設等方面取得的突破和成績表示贊賞。

董事們對中船新能的全面建設提出了殷切希望。一是要著力研究并踐行適應光熱產業發展的機制。用中船新能的探索實踐，構建適宜光熱發展的機制體系，從技術、標準、運營、管理、制度等方面填補國內光熱行業空白。二是弘揚軍工精神，用崇高精神匯聚人才。總結提煉航母精神“集中精力、周密組織、精心操作、精益求精”在光熱事業發展中的具體表現，用激昂向上的精神去感召和匯聚優秀人才。三是樹立底線思維，確保項目建設質量安全。以高質量引領，以安全兜底，奮力將烏拉特光熱及儲能項目建成國內光熱行業的高質量典范。四是持續強化管理，應對全面風險挑戰。進一步梳理戰略風險、財務風險、市場風險、運營風險、法律風險，確保烏拉特光熱及儲能項目穩步推進。

中船重工董事會秘書兼辦公廳主任劉鄭國參加了此次調研。

注：本文轉自CSPPLAZA會員單位中國船舶重工集團新能源有限責任公司。